E.ON Drive Infrastructure
E.ON Drive Logo

(Senior) Site Integration Engineer (m/​f/​d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
Direktbewerbung
(Senior) Site Integration Engineer (m/f/d)

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit mehr als 170 Mitarbeiter und betreibt mehr als 6.600 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

(Senior) Site Integration Engineer (m/f/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Your mission

E.ON Drive Infrastructure operates a rapidly growing charging network across Europe. As a Site Integration Engineer, you ensure that devices, connectivity, and data flows come together in a scalable and standardized site architecture, enabling reliable operations and efficient deployments across thousands of charging locations.
  • Define and evolve the reference architecture for connected sites, including connectivity topology, device standards, data flows, and monitoring concepts
  • Establish technical integration standards for new devices and collaborate with vendors to ensure compliance with our architecture and connectivity requirements
  • Design and maintain scalable device onboarding and zero-touch provisioning processes, including automated certificate provisioning and registration
  • Lead the integration of new device types and site formats into our network and operational landscape
  • Configure, operate, and maintain a diverse device fleet, including routers, cameras, sensors, and digital displays
  • Manage connectivity services such as firewalls, VPNs, private APNs, and site-to-cloud connections in collaboration with external network partners
  • Own SIM fleet management across multiple countries and carriers, including provisioning, lifecycle management, and carrier-level troubleshooting
  • Build and continuously improve monitoring solutions for device health, connectivity, and network performance, ensuring end-to-end visibility and reliability
  • Perform deep-dive troubleshooting and root-cause analysis across network, device, and cloud integration layers to ensure reliable and secure data transmission to the cloud

Your profile

  • 4+ years of experience in networking, with a solid understanding of VPNs, NAT, firewalls, routing, and MPLS fundamentals
  • Hands-on experience configuring and managing IoT devices such as routers, cameras, sensors, and digital displays
  • Ability to evaluate how new devices fit into a broader site architecture, collaborate with vendors on integrations, and translate solutions into scalable standards
  • Experience with SIM provisioning, APN management, and connectivity providers; a background in telecommunications or carrier environments is a strong advantage
  • Good understanding of certificate lifecycle management and PKI concepts within IoT ecosystems
  • Comfortable working in Linux environments, using command-line tools, and leveraging Python for automation and operational efficiency
  • You think in scalable solutions rather than one-off fixes, with a strong focus on standardization, repeatability, and long-term maintainability across large site portfolios
  • Familiarity with technologies and tools such as MQTT, Azure-based IoT architectures, and Grafana is considered a plus
  • A hands-on builder mindset combined with a willingness to travel to charging sites when needed. You enjoy taking ownership, solving complex challenges, and continuously improving platforms, integrations, and processes in a fast-changing environment.

Why us?

  • People take centre stage: Become part of a dynamic, ambitious and agile team that develops solutions for the eMobility market and be part of our EDRI events or the next after-work event
  • With us, you get the best of both worlds - 100% start-up with the support of a large company
  • The freedom you need: We offer you hybrid working with flexible working hours
  • Workation: Enjoy the flexibility to work temporarily from abroad within the EU
  • You will receive a competitive salary with a performance-related bonus
  • A company pension scheme is of course also one of the benefits with us
  • Sustainable learning opportunities: We support you with a training budget of 5,000 euros per year
  • You get everything you need to get started: onboarding with welcome gifts and all the hardware you need

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:2740624

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

Direktbewerbung

LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Mentalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.