E.ON Drive Infrastructure
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Commercial Manager (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
Direktbewerbung
Commercial Manager (m/w/d)

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit mehr als 170 Mitarbeiter und betreibt mehr als 6.600 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Commercial Manager (m/w/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Commercial Manager (m/w/d), der den strategischen Ausbau unseres En-Route-Netzwerks entlang der Autobahnen vorantreibt. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Akquise und Entwicklung attraktiver A-Sites sowie dem Aufbau effizienter Prozesse und starker Partnerschaften.

Standortscouting & Akquise
  • Identifikation und Priorisierung potenzieller A-Sites entlang der Autobahnen
  • Bewertung von Standorten, inkl. Due-Diligence und Wirtschaftlichkeitsprüfung
  • Akquise und Verhandlung von Kauf- und Erbpachtprojekten sowie Miet- und Pachtprojekte
  • Aufbau und Pflege von externen Partnernetzwerken (z. B. Infrastrukturpartner, Developer)
  • Generierung von Leads bzw. Kaltakquise sowie Steuerung externer/temporärer Ressourcen
  • Besuch relevanter Messen und Branchenveranstaltungen
Koordination & operative Steuerung
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktmanagement, Procurement, IT, Marketing, Tax etc.)
  • Implementierung und Nutzung effizienter Lead- und Site-Management-Tools (z. B. Sitetracker)
  • Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Standort- und Lead-Management
  • Monitoring des Akquisefortschritts und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil

  • Erfahrung in Commercial Real Estate, Standortakquise, Netzwerkentwicklung oder Partner Management
  • Verständnis für den Aufbau von Retail- oder Ladeinfrastruktur-Netzwerken
  • Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssicherheit und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Prozessverständnis
  • deutschlandweite Reisebereitschaft

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
  • Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
  • Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
  • Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorgegehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
  • Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
  • Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
  • Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:2450018

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

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LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Mentalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.