E.ON Drive Infrastructure
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Deployment Project Manager (m/​f/​d)

Warschau, Woiwodschaft Masowien, Polen
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
Direktbewerbung
Deployment Project Manager (m/f/d)

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit mehr als 170 Mitarbeiter und betreibt mehr als 6.600 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Deployment Project Manager (m/f/d)

Standort: Warschau, Woiwodschaft Masowien, Polen

Stellenbeschreibung

Your mission

  • Project Management & Execution:
    Lead and supervise investment projects for EV charging stations, including planning, site development, construction, installation, testing, and documentation. Ensure compliance with timelines, budgets (CAPEX), and quality standards.Lead and supervise investment projects for EV charging stations, including planning, site development, construction, installation, testing, and documentation. Ensure compliance with timelines, budgets (CAPEX), and quality standards.

  • Design & Compliance Oversight:
    Oversee the design and build process of charging sites, ensuring efficiency, usability, and compliance with legal (e.g. Electromobility and Alternative Fuels Act) and internal corporate requirements.Oversee the design and build process of charging sites, ensuring efficiency, usability, and compliance with legal (e.g. Electromobility and Alternative Fuels Act) and internal corporate requirements.

  • Coordination & Collaboration:
    Work closely with internal teams (e.g. Deployment, Partner & Location), external contractors, suppliers, and cooperative partners to ensure smooth project execution.Work closely with internal teams (e.g. Deployment, Partner & Location), external contractors, suppliers, and cooperative partners to ensure smooth project execution.

  • Operational Support & Process Improvement:
    Participate in contractor/supplier engagement, logistics (e.g. chargers, energy supply, insurance), and integrate customer feedback and technical innovations to enhance site design and functionality.Participate in contractor/supplier engagement, logistics (e.g. chargers, energy supply, insurance), and integrate customer feedback and technical innovations to enhance site design and functionality.

  • Regulatory & Market Awareness:
    Stay up to date on legal, market, and technical developments to support compliant and forward-thinking infrastructure development.Stay up to date on legal, market, and technical developments to support compliant and forward-thinking infrastructure development.

  • Reporting & IT Tools:
    Manage reporting duties and use internal project tools in coordination with the Deployment team and the wider EDRI Group.Manage reporting duties and use internal project tools in coordination with the Deployment team and the wider EDRI Group.

Your profile

  • Technical & Industry Knowledge:
    Experience with design software (e.g. AutoCAD), technical documentation under Polish building law, and grid connection procedures (low/mid voltage); SEP certificate (up to 1kV) requiredExperience with design software (e.g. AutoCAD), technical documentation under Polish building law, and grid connection procedures (low/mid voltage); SEP certificate (up to 1kV) required

  • Project Experience:
    Proven track record in managing and overseeing energy and charging infrastructure projects (Design & Build); familiarity with project tools (e.g. SiteTracker) is a plusProven track record in managing and overseeing energy and charging infrastructure projects (Design & Build); familiarity with project tools (e.g. SiteTracker) is a plus

  • Soft Skills & Mindset:
    Analytical, well-organized, creative, and eager to learn in a fast-changing industry; strong team player with adaptability to new challengesAnalytical, well-organized, creative, and eager to learn in a fast-changing industry; strong team player with adaptability to new challenges

  • Work Flexibility:
    Willingness to work remotely (part-/full-time) and travel extensively within Poland; valid category B driving license requiredWillingness to work remotely (part-/full-time) and travel extensively within Poland; valid category B driving license required

Why us?

  • People take centre stage: Become part of a dynamic, ambitious and agile team that develops solutions for the eMobility market and be part of our EDRI events or the next after-work event
  • With us, you get the best of both worlds - 100% start-up with the support of a large company
  • The freedom you need: We offer you remote working with flexible working hours
  • You will receive a competitive salary with a performance-related bonus
  • Sustainable learning opportunities: We support you with a training budget of 5,000 euros per year
  • You get everything you need to get started: onboarding with welcome gifts and top hardware

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:2066812

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

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LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Menalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.