E.ON Drive Infrastructure
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Manager Site Development & Feasibility (m/w/d)

Essen (NRW), Landesweit (DE)
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
Direktbewerbung
Manager Site Development & Feasibility (m/w/d)

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit mehr als 170 Mitarbeiter und betreibt mehr als 6.600 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Manager Site Development & Feasibility (m/w/d)

Standorte: Essen (NRW), Landesweit (DE)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die technische und bauliche Machbarkeitsprüfung neuer LadeparkStandorte vor Ankauf oder finaler Anmietung, inklusive gemeinsamer Standortbegehungen mit dem Commercial Team
  • Erstellung von Vorplanungen nach einer HOAInahen LPH1/2Logik, inklusive erster Layouts für Ladeparks, Verkehrsführung, Technikflächen und möglicher Ausbauphasen
  • Bewertung der baulichen Rahmenbedingungen wie Erschließung, Schleppkurven, Entwässerung, Topografie und Flächenlogik
  • Technische Unterstützung bei Netzanschlussanfragen sowie Bewertung möglicher Anschlussoptionen
  • Erstellung von Kostenschätzungen auf Basis der Vorplanung und Integration externer Fachplanungsleistungen in ein konsistentes Gesamtkonzept
  • Frühe Identifikation von Genehmigungsrisiken und technischen Zielkonflikten sowie Aufbereitung der technischen Entscheidungsgrundlagen für die Standortbewertung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Infrastruktur oder Tiefbauplanung, Architektur mit Infrastrukturbezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Vorplanung, Machbarkeitsprüfung oder technischer Projektentwicklung im Bereich Ladeparks
  • Fähigkeit, technische Vorplanungen und Layoutskizzen eigenständig zu erstellen und gemeinsam mit Fachplanern zu belastbaren Lösungen weiterzuentwickeln
  • Sehr gutes Verständnis für Flächenentwicklung, Tiefbau, Verkehrsflächen sowie bauliche und technische Umsetzbarkeit, inklusive Netzanschluss, Leistung und Trassenführung
  • Erfahrung in der Steuerung externer Elektro, Tiefbau und Fachplaner sowie strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Ownership
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Standortbesichtigungen gemeinsam mit dem Commercial Team; Erfahrung mit Lade oder EnergieinfrastrukturRolloutProjekten

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
  • Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
  • Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
  • Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorgegehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
  • Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
  • Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
  • Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:2607018

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

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TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Mentalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.