E.ON Drive Infrastructure
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Referent Projektmanagement für E-Mobilität (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
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Dieser Job

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit 120 Mitarbeiter und betreibt mehr als 5.300 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Norwegen, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Referent Projektmanagement für E-Mobilität (m/w/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Unser deutsches Deployment Management Team ist zentraler Bestandteil unserer Wertschöpfungskette und ist geprägt durch motivierte und erfahrene Persönlichkeiten. Im Rahmen Deiner Aufgaben als Referent (m/w/d) untersützt Du das gesamte Team bei der Umsetzung neuer Ladeparks im gesamten Bundesgebiet.
Auf diese Art trägst Du Deinen wesentlichen Baustein zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland bei. Auf diese Art trägst Du Deinen wesentlichen Baustein zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland bei.
  • Du bist maßgeblich in den ersten Schritten der Planung der Ladesäulen involviert und erstellst sowie besprichst Erstverortungsvorschläge unserer Ladeparks
  • Du unterstützt unser Projektmanagement Team in administrativen Aufgaben und behältst den Überblick über die laufenden Projekte
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Behörden, Verteilnetzbetreibern und internen Stakeholdern gehört zu Deinem Alltag
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung der maßgebenden Prozesse untersützt Du aktiv

Dein Profil

  • Das Thema eMobility begeistert Dich, daher bist Du mit Herzblut dabei
  • Du hast vorzugsweise erste Erfahrung im Projektmanagement, Dein technisches Verständnis und dein räumliches Vorstellungsvermögen sind sehr ausgeprägt
  • Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und strukturiert
  • Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift und schätzt es, Teil eines Teams zu sein
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist mobil für regelmäßige Fahrten in unser Büro in Essen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Werde ein wichtiges Mitglied eines wachsenden, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt.
  • Bei uns bekommst du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens.
  • Wir bieten hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung
  • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge
  • Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:1796060

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

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LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 100 großartige Mitarbeiter:innen in 9 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Menalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.