E.ON Drive Infrastructure
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Student Assistant – Operations Support eMobility (m/​f/​d)

Søborg (DE), Aalborg (DE), Fredericia (DE)
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Teilzeit
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Student Assistant – Operations Support eMobility (m/f/d)

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit mehr als 170 Mitarbeiter und betreibt mehr als 6.600 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Student Assistant – Operations Support eMobility (m/f/d)

Standorte: Søborg (DE), Aalborg (DE), Fredericia (DE)

Stellenbeschreibung

Your mission

  • You are part of our day-to-day field operations, helping to keep our charging infrastructure running smoothly and ensuring a consistently great customer experience
  • You work hands-on at our charging stations, taking care of rebranding activities, removing graffiti, handling small non-technical tasks, and carrying out inspections and visual checks
  • During busier periods, you also support our customers directly by handling incoming phone inquiries
  • In addition, you are happy to jump in where needed and take on practical ad hoc tasks in the office, such as trips to the recycling center, restocking fridges, or supporting with other hands-on activities

Your profile

  • Enrolled student (m/f/d) with a hands-on mentality and a strong interest in eMobility and charging infrastructure
  • Clear and confident communication skills combined with a structured and independent way of working
  • Fluency in Danish, both written and spoken, is essential
  • Good command of English, written and spoken
  • Valid Class B driving license
  • Based in Fredericia or willing to work from there (2 open positions)

Why us?

  • Be an essential member of a smart, ambitious and growing team developing solutions for the E-Mobility market
  • With us you get the best of both worlds - 100% start-up with backup from a big corporate
  • We offer hybrid work with flexible working hours
  • Competitive compensation

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:2495158

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

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LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Mentalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.